Avila Spaces alcança a certificação Great Place to Work 2026

O Avila Spaces acaba de receber a certificação Great Place to Work 2026, um reconhecimento que valida a qualidade da experiência proporcionada aos colaboradores. De recordar que em 2019, o Avila Spaces foi o primeiro espaço de cowork nacional a receber esta distinção.

A certificação Great Place to Work resulta de um processo de avaliação independente que analisa a percepção dos colaboradores relativamente à cultura organizacional, ambiente de trabalho e práticas de liderança. O objectivo passa por determinar se as organizações estão a criar condições consistentes para uma experiência positiva no local de trabalho. Com validade de doze meses, esta certificação torna automaticamente o Avila Spaces elegível para integrar os rankings Best Workplaces.

Entre os prémios já recebidos, o mais recente foi o ‘Prémio Cinco Estrelas Regiões’, que reconheceu o compromisso deste flexoffice em criar espaços de trabalho inovadores e flexíveis em Lisboa.

"Este reconhecimento reflecte o compromisso contínuo do Avila Spaces em criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas, motivadas e alinhadas com a missão da empresa", sublinha Carlos Gonçalves, CEO do Avila Spaces.

"Criámos um ambiente que equilibra produtividade e bem-estar. Temos espaços com luz natural, áreas de lazer e eventos regulares, como os happy hours e as sessões de meditação semanais, garantem uma experiência de trabalho agradável. Procuramos promover um forte sentido de comunidade, incentivando a troca de ideias e o networking entre os nossos funcionários. Além de termos ganho esta certificação em 2026, muitas das empresas que utilizam os nossos espaços destacam-se em rankings de ‘Melhores Lugares para Trabalhar’", lembra diz Teresa Jacinto, creative director do Avila Spaces.
Com mais de mil clientes nacionais e internacionais e três localizações em Lisboa, o Avila Spaces continua a apostar numa cultura organizacional que equilibra produtividade, flexibilidade e bem-estar, factores que contribuem não só para a satisfação das equipas internas, mas também para a experiência global dos seus clientes.