Daniela Camarneiro é a nova HR Business Partner da iad Portugal

A iad Real Estate, rede de consultores imobiliários independentes europeia, consolidou a sua equipa central com a integração de Daniela Camarneiro como HR Business Partner.

Especializada em conectar estratégia, pessoas e resultados organizacionais, Daniela Camarneiro actuou ao longo de mais de cinco anos como HR Business Partner e Gestora de Pessoas e Cultura em contextos multinacionais e multiculturais, colaborando com equipas distribuídas por vários países da Europa e América do Norte, em áreas como Tecnologia, Vendas, Marketing, Finanças e Data Science. Entre 2023 e 2025, viveu e trabalhou em Frankfurt, na Alemanha, experiência que fortaleceu a sua visão estratégica, a capacidade de adaptação intercultural e a actuação em ambientes corporativos globais.

Ao longo deste percurso, esteve envolvida na implementação de políticas de gestão de talento, desenvolvimento de liderança e modelos de trabalho orientados para a performance e retenção, contribuindo para a consolidação de equipas em contextos de crescimento e transformação organizacional.

Em Portugal, desenvolveu experiência em Shared Services Centers, uma área cada vez mais presente e que exige eficiência, consistência de processos e gestão de stakeholders internacionais, assim como uma forte orientação para escala. Assume um particular interesse em planeamento estratégico de RH, desenvolvimento de liderança, cultura organizacional, gestão de desempenho, experiência do colaborador e projectos de transformação digital. Licenciada em Línguas Aplicadas às Relações Empresariais, com pós-graduações em Gestão de Recursos Humanos e Direito do Trabalho e mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos, a nova HR Business Partner da iad Portugal obteve também, recentemente, o Certificado de Competências Pedagógicas.

“Identifiquei-me de imediato com o projeto da iad Portugal, pela dualidade entre o contexto português e a sua forte ligação a uma realidade internacional, pela proximidade das lideranças e pela forma como a função de Recursos Humanos é assumida como um verdadeiro parceiro estratégico do negócio, sem perder uma vertente operacional que valorizo particularmente”, afirma a profissional.

Esta integração surge num momento de afirmação da solidez e liderança da rede 100% digital em Portugal, que assume um papel pioneiro no processo de inovação do sector imobiliário. “O ano em que celebramos os 10 anos da iad Portugal é também um ano de consolidação. Depois de uma década de crescimento sustentado, de reforço da nossa posição no mercado e de maturidade organizacional, entramos numa fase em que consolidar a equipa é tão estratégico quanto continuar a crescer o negócio.  A integração da Daniela Camarneiro como HR Business Partner reflete exatamente essa visão: a de reforçar a estrutura com pessoas-chave que nos permitam continuar a crescer de forma sólida, responsável, ambiciosa e alinhada com os valores da iad. É com esse espírito que acolhemos a Daniela, certos de que o seu contributo será determinante para o próximo ciclo da iad Portugal”, explica Alfredo Valente, CEO da iad Portugal.

“A chegada de Daniela Camarneiro à iad Portugal não só fortalece a nossa equipa de gestão, mas também marca o início de uma nova fase de crescimento e inovação. O seu compromisso com o desenvolvimento das pessoas e a cultura organizacional será fundamental para criar uma experiência ainda mais enriquecedora para os nossos consultores, unindo a nossa visão internacional com a excelência e proximidade que sempre caracterizaram a iad. Com a sua liderança, estamos confiantes de que continuaremos a avançar com solidez, adaptando-nos às novas realidades do mercado e mantendo o foco no sucesso coletivo, um valor que é a base da nossa comunidade”, conclui Alfredo Valente.