Colliers com 102 milhões de m2 em activos sob gestão com certificação ambiental em 2021
No seu Relatório de Impacto Global 2021, a Colliers destaca o compromisso contínuo da empresa em oferecer ativos imobiliários resilientes, lugares de trabalho inclusivos e espaços que promovam a saúde e o bem-estar dos seus profissionais, clientes e comunidades.
Os aspetos mais destacados do desempenho de Colliers do ano passado incluem:
- 102 milhões de m2 em ativos sob gestão com certificação ambiental
- certificação ambiental gerida para 80 milhões de m2 em construção
- 262 certificações ambientais ostentadas por profissionais de Colliers
- 39% de talento feminino nas equipas de Colliers
“Os principais desafios do mundo exigem uma resposta comprometida por parte das empresas e, neste sentido, temos um papel importante para desempenhar. O nosso Relatório de Impacto Global 2021 articula as ambiciosas ações que estamos a realizar, o progresso substancial que temos alcançado durante o último ano e a forma na qual vamos acelerar as nossas medidas para marcar a diferença no que toca a ESG”, assinala Jay Hennick, Presidente e CEO Global. “Fazer o correcto é um dos valores fundamentais de Colliers e é parte do nosso ADN. Olhamos para o futuro com especial atenção no cumprimento de critérios ESG no setor imobiliário, com a certeza de que com isso vamos gerar um impacto positivo na nossa sociedade”.
Em 2021, Colliers comprometeu-se com a redução das emissões através do programa Business Ambition for 1,5ºC [Ambição Empresarial para 1,5ºC] da iniciativa Science-Based Targets (STBi) [Objetivos Baseados na Ciência], para conseguir um zero líquido nas suas próprias operações para o ano 2030, e a estabelecer um quadro consultivo para ajudar os proprietários de edifícios, investidores e inquilinos a atingir o zero líquido. Também, no início deste ano, Colliers anunciou o objectivo de ter um 40% de talento feminino nas suas equipas e cargos de direcção para o ano de 2025. Outros dos objectivos de Colliers recolhidos no Relatório de Impacto Global 2021 são:
- Aumentar a sua base de fornecedores com empresas e organizações que tenham estabelecidas políticas de inclusão social.
- Unir-se ao programa WELL Portfolio em 2022 e conseguir a certificação WELL Health-Safety [Saúde-Segurança WELL] para todos os seus escritórios em 2025.
- Promover entre os seus clientes a obtenção de certificações WELL, Fitwel ou equivalentes para as suas respetivas organizações e ativos imobiliários, como medidas para aumentar o impacto positivo dessas organizações na sociedade e no valor dos seus ativos.
- Estabelecer programas de voluntariado para todos os seus colaboradores, apoiando causas globais como a proteção do ambiente, a inclusão e a saúde e o bem-estar.
"Estamos convencidos de que o parque imobiliário construído pode melhorar notavelmente e esta melhoria terá um impacto positivo na vida das pessoas e, portanto, é nisso que temos baseado a nossa estratégia e objectivos. Cada dia aumentamos o nosso compromisso com os critérios ESG em Colliers e unificamos os nossos esforços para tornar os lugares de trabalho dos nossos clientes, e os nossos, mais sustentáveis, inclusivos e saudáveis”, comenta Sean Drygas, Líder Global da ESG & Impact. “A nossa prioridade é crescer e escalar os nossos serviços de sustentabilidade e de bem-estar em todas as linhas de negócio e regiões geográficas, bem como centrar-nos nos projectos necessários para cumprir com os nossos objectivos”.
